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2019年6月26日 星期三

東方閃電 | 職場人際關係:如何輕鬆與人相處 我有路了

孫 雲
編者的話:職場中的你是否還在為如何與同事和睦相處而苦惱?她也曾如此,當看到同事專挑輕省的活兒幹卻和她拿同樣的工資時,她心裡極度不平衡,對同事產生了成見,她和同事的關係也陷入了僵局。可後來她卻能輕鬆處理這些問題,不僅能與同事融洽相處,還贏得了同事的好評。你想知道她是怎樣做到的嗎?請看她的經歷。
原來實情竟然是……
2017年9月,我在一家大型賓館洗碗部上班。洗碗間分為一號和二號,平時兩名洗碗工都在一號洗碗間洗碗,如果哪天賓館有宴會就需要抽出一人去二號洗碗間幹活。聽其他部門的員工說,洗碗工一般都爭著去二號洗碗間,為此總是爭爭吵吵,鬧得不和諧,洗碗工也因此換了一撥又一撥,但新來的我並不知道其中的實情。

2019年6月17日 星期一

東方閃電 | 職場見證:遇到同行搶生意該怎麼辦

果果
二十歲的果果在一家商場做銷售員,她很珍惜這份來之不易的工作,每天都把商品陳列得整整齊齊,櫃台也擦得一塵不染,並熱情周到地把商品的用途、材質、工藝等介紹給每一位顧客。果果相信只要自己努力,就一定能成為一名優秀的銷售員,她對自己的未來充滿了希望。
一天,一位顧客在果果的櫃台前挑選飾品,她很耐心、細緻地介紹著每一款飾品,顧客很滿意地說:「就這些吧,給我開票!」果果聽後很激動,她介紹的幾款飾品顧客都要了,她終於開了一個大單,今天的銷售計劃可以超額完成了。沒想到顧客接過開好的票據,轉身去收銀台時,鄰櫃驟然響起「全場五折起」的吶喊聲,顧客聽後回頭走向鄰櫃台。鄰櫃員工立馬將顧客在果果家挑選的同款商品介紹了一番,並保證買得越多優惠越多,還贈送小禮品,顧客最終選擇了鄰櫃的商品,拿著票據去交錢了。
到嘴邊的肉就這樣被別人輕而易舉地搶走了,果果的肺都要氣炸了,心裡感到說不出的窩火。想到自己辛辛苦苦付出的努力就這樣泡湯了,果果很不甘心也很氣憤,真想用同樣的方法對付鄰櫃員工,讓對方也嘗嘗顧客被搶走的滋味。但果果意識到自己是一名基督徒,這樣做不合神的心意,自己應該包容忍耐對方,不能憑著「你不仁,我不義」「以牙還牙,以惡治惡」的處世哲學對待別人。想到這兒,果果只能默默地向神禱告:「神啊!萬事萬物都在你的手中,今天臨到這事我實在想不通,也順服不下來,求你安靜我的心,使我不做羞辱你名的事……」藉著禱告,果果的心稍平靜了一些。
之後,果果的顧客經常被鄰櫃員工搶走,果果心中的怒火與怨恨不由得開始熊熊燃燒。一天,同事看到果果的顧客又被搶走了,就憤憤不平地對她說:「你怎麼這麼傻啊!俗話說『人善被人欺,馬善被人騎』,像你這麼老實的人在社會上是吃不開的,她能搶你的顧客,你不會也跟她爭嗎?你總這樣讓著她只能一直吃啞巴虧,誰能說你好呀?到了月底沒有銷售業績,看你怎麼辦!老闆是不會喜歡沒有業績的員工的,弄不好你還會丟了飯碗!」同事的一番話更挑起了果果心中的怒火,想想這段時間的境遇,又想到直線下滑的銷售業績,果果既憋氣又窩火,報復心油然而生。果果真想按同事的話去做,用手段再把顧客搶過來,這樣自己的銷售業績也能提升,就不至於擔心會被老闆炒魷魚,也讓鄰櫃員工嘗嘗被欺負的滋味。可當果果真要這樣做時又猶豫了,她害怕神不喜悅……

2019年4月8日 星期一

東方閃電 | 職場見證:神話帶領我遠離邪惡潮流

陳 卓
2004年我從單位下崗後,在幾家公司任職都沒有大的成就,我就開始逐漸地融入到市場經濟的社會裡。在這個「不管白貓黑貓,抓著老鼠就是好貓」的社會大環境下,為了能得到更大的利益,能在這個金錢至上的社會中生存下來,我逐漸地適應了「當官不打送禮的,不溜鬚拍馬一事無成」的社會潮流。
下崗後不久,我在朋友的建議下開始學著做木材批發生意。剛接觸這個行業時,我對市場規則一點兒也不明白,就本著「誠信」「優惠」的招牌為自己招攬客戶,但跑了好多公司都是無果而終。一些公司採購員只是來看看、問問價格就走了,也不知怎麼回事。很長一段時間只有個別私人裝修來買點木材,沒有攬到一個固定的大客戶。看到同行的店裡進進出出的客戶,每天都進貨、發貨生意挺好,而自己的生意冷冷清清的,我心裡就特別著急,心想:「不能這樣,我也得想辦法,他們背後肯定有什麼訣竅!」隨後,我就開始向同行、朋友取經,這才發現他們都有自己的固定客戶,而且背後都有潛規則。一個朋友告訴我:「現在的人都是向『錢』看,不花錢送禮什麼事都辦不成,幹咱這一行的,有哪一個不是靠著給回扣、送禮把買賣做大了的,你打著『誠信』『優惠』的招牌不好使,給錢才是最實在的,現在這些大公司的採購經理根本不關心你的價格怎麼樣,就關心你給他多少回扣……」聽了朋友的一番話,我才恍然大悟,原來他們招攬客戶都有自己的手段,如果是大型公司來訂貨就給負責採購的人留出回扣,是個人領著木匠來看貨,就有意把價格抬高,最後給木匠留點回扣。漸漸地,我也開始用上這個潛規則,生意雖小,但也慢慢開始好起來了。
後來我看到「送禮」成了整個社會的時尚,不送禮什麼事也辦不成,甚至託親戚、朋友辦事都要送禮,這都成了公認的事實。於是在沒事的時候,我就和同行一起交流經驗,很快就把「當官不打送禮的,不溜鬚拍馬一事無成」這一套玩得游刃有餘,家人、朋友背後都誇我在外混得不錯,我也常常引以為豪。
一次,在路上我看到一個人拉了一車木材,經過跟蹤、打聽,知道這家公司用量挺大,我就通過多方聯繫,接觸上了這家公司進貨的負責人高經理,多次約他吃飯套近乎後,我直接告訴他每次給他留的回扣要比以前的客戶多一點,自然我就成了供貨商了。記得一次,他打電話告訴我公司又要增加產量,進貨比前兩批多,讓我重新報個價。當時我就納悶怎麼要重新報價?這是怎麼回事?回頭他告訴我,公司老總讓他去別的市場多打聽幾家,看看哪家價格便宜就要誰的。我一聽就有點著急了:「可不能失去這個客戶,他家的錢從來不欠,利潤比別的家都高。」結果,好幾天也沒有消息,給他打電話就說沒有研究好,等消息吧!我心想:「是不是找別的客戶了?還是給他送的禮少了?不行,我得到他家一趟,看看他是怎麼想的。」第二天晚上,我買了幾百元的禮物去了他家。他告訴我:「這段時間把房子裝修好了,家具剛安裝好,就剩下沙發和茶几,之前的供貨商劉總說週六領我去看沙發。」我一聽就知道他是什麼意思了。為了保住客戶,我就到商場花了八千元給他訂了一套實木沙發。幾天後,他就讓我給他公司發貨了。就這樣,逢年過節我都會去拜訪他,要麼直接給錢;孩子放假時,還得經常約他一家三口出去聚餐,當面還得一個勁地阿諛奉承,讓高經理聽得舒心才行。因此,我們之間的「合作關係」越來越牢固。